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都江堰慶典公司的相關(guān)工作人員作為公司慶典的策劃者，怎樣去策劃一場精彩的慶典讓主辦方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)滿意，同時也是讓主辦方的內(nèi)部員工滿意。其實沒那么復(fù)雜，一場精彩的慶典的策劃，只需要去抓住三個重要的關(guān)鍵因素。

一、前期策劃階段。

1、確定慶典人員的構(gòu)成，參與的具體人數(shù)。

2、根據(jù)人數(shù)去尋找適合的慶典場地，同時還要考慮到交通條件是否便利等。

3、慶典的場地在年底都比較緊俏，要提前預(yù)定，場地費和餐飲費是占慶典支出大頭，一定是要去選擇性價比高的慶典場地，并提前預(yù)定。

4、預(yù)定完慶典場地后，要去選擇一家專業(yè)的都江堰慶典公司勘察場地，根據(jù)現(xiàn)場情況提出慶典場地布置方案，并根據(jù)實際需求列出所需物料清單和報價。

5、成立慶典的籌備小組，是由專人負(fù)責(zé)慶典相關(guān)事宜。籌備小組是根據(jù)各項費用做出慶典預(yù)算。

此外就涉及到都江堰慶典公司的預(yù)算大致包括：

a)? 酒店費用：場地費用、餐飲費；

b)? 慶典設(shè)備費用：燈光、音響、LED大屏、簽到背板等；

c)? 慶典頒獎環(huán)節(jié)所需費用：公司是為表彰優(yōu)秀員工、優(yōu)秀的團隊所設(shè)的各項獎勵，無論是這現(xiàn)金還是榮譽，這部分的費用要考慮進去。

d)? 其他的費用：各單位、各部門的慶典節(jié)目所需服裝道具費用、教練費用等。

以上費用總和為慶典預(yù)算，慶典主辦方?jīng)Q策層根據(jù)預(yù)算進行調(diào)整，最終是行成一整套慶典策劃方案。

二、中期籌備落實階段。

第一階段完成后，慶典策劃方案基本形成，需要進一步籌備和落實，這一階段是由籌備小組來完成。

1、集團層面去成立籌備小組，并是由籌備小組自上而下建立慶典籌備委員會，要落實到專人負(fù)責(zé)。

2、召集各分公司的總經(jīng)理召開慶典動員大會，要提高各分公司對集團慶典的重視程度，要求全力去配合籌備小組的工作，并分配工作任務(wù)。

3、由籌備小組編寫慶典通知（倡議書），以郵件形式發(fā)給集團所有員工，內(nèi)容是包括慶典時間、地點、各項要求、各部門的節(jié)目報送要求等。

舉辦一場精彩的慶典需做好什么階段

4、籌備小組是要完成以下幾項工作：

1)? 慶典流程的細(xì)化

2)? 確認(rèn)合適的慶典主持人，編寫串詞

3)? 年度優(yōu)秀個人、團隊評選

4)? 慶典場地落實，餐飲菜單確認(rèn)等

5)? 慶典場地布置物料細(xì)化、落實

6)? 完成各分公司、各部門上報節(jié)目審核、并對需要服裝道具的節(jié)目給予費用報銷支持。

7)? 都江堰慶典公司頒獎典禮策劃。根據(jù)所設(shè)獎項去進行獎杯制作，獎品的購置以及頒獎環(huán)節(jié)流程安排。

三、慶典現(xiàn)場管控階段。

如果順利的完成了上面兩個階段的工作，那么慶典現(xiàn)場的執(zhí)行階段就會容易的多。在慶典開始前要進行詳細(xì)的工作安排，都江堰慶典公司需要把每一項工作去落實到人，重要的崗位是要安排多人來負(fù)責(zé)。一般來說，在慶典現(xiàn)場執(zhí)行大致分為以下幾個重要環(huán)節(jié)：

1.? 場地布置：由都江堰慶典公司和場地出租方共同完成，都江堰慶典公司負(fù)責(zé)音視頻設(shè)備安裝、慶典場地布置，場地出租方完成座椅擺放。

2.? 慶典彩排：慶典開始前一天完成彩排工作。包括主持人串詞、節(jié)目彩排，收集所有節(jié)目的伴奏音樂、背景音樂，由都江堰慶典公司完成。

3.? 物料準(zhǔn)備：慶典的所有物料全面檢查，不能有遺漏。

4.? 簽到環(huán)節(jié)：專門的簽到區(qū)域，控制好人流、并引領(lǐng)到慶典場地。

5.? 入場環(huán)節(jié)：入場后每個員工要能找到自己的座位，在座位或者圓桌上做上人名標(biāo)識。

6.? 慶典現(xiàn)場：是由專人進行現(xiàn)場管控，并分成幾個小組：視頻組、音頻組、燈光組、催場人員、道具組、餐飲組。每個組由現(xiàn)場導(dǎo)演統(tǒng)一調(diào)配指揮。

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